176 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Работа во внеурочное время

Здравствуйте.У меня такой вопрос: у меня двое несовершеннолетних детей.Работаю в заводе.Сегодня было собрание,на котором нам объявили,что подписан приказ о том,что наш цех должен работать не как обычно с 7.00 до 15.40,а с 7.00 до 20.00,и выходной день только воскресенье.И что праздничные дни отменяются,и к работе все должны приступить с 3.01.15,хотя,в производственном календаре праздничные дни стоят с 1.01.15 по 11.01.15.И тот,кто ослушается-может сразу же писать заявление об увольнении.Скажите,ведь я имею право отказаться от сверхурочной работы?Заранее спасибо за ответ.

23 Декабря 2014, 13:30, вопрос №664853 Екатерина, г. Ковров
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Дмитрий
3647
ответов
1090
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Петин Дмитрий
Юрист, г. Энгельс
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 3647ответов
  • 1090отзывов

Добрый день.

Это не сверхурочная работа, а изменение режима рабочего времени.

У вас сменный режим работы?

В любом случае советую вам написать коллективное обращение в инспекцию по труду.

23 Декабря 2014, 17:08
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

176 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут