8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по судимости

Статья 238 пол года условно.Судимость погашена.Трудовой договор заключен до судимости.Работаю в детсаду воспитателем.Каковы последствия?Как действовать,чтобы остаться на работе,если это возможно?

, Ляля Самигулова, г. Уфа
Валерий Зотов
Валерий Зотов
Юрист, г. Петрозаводск

Уважаемая Ляля!

Статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК) установлено, что к педагогической
деятельности допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который
определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных
учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством
Российской Федерации.

  К педагогической
деятельности не допускаются лица:

  — имеющие или
ИМЕВШИЕ судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы,
чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в
психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и
половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения
и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности
государства, а также против общественной безопасности;

  — имеющие неснятую
или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Преступление, предусмотренное статьей 238 Уголовного кодекса РФ, относится к преступлениям против здоровья населения и общественной безопасности.

Поэтому последствия для Вас могут быть плачевными, если прокурор потребует от Вашего работодателя расторгнуть с Вами трудовой договор по указанному выше основанию.

Удачи Вам. 

1
0
1
0
Игорь Водолазский
Игорь Водолазский
Юрист, г. Москва
Эксперт

Увы, но в соответствии со статьей 3512.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
Статья 238 УК РФ — это преступление против общественной безопасности, в связи с чем Вас обязаны уволить. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Считается ли судимостью, обязательные работы?
Считается ли судимостью, обязательные работы?
, вопрос №4869843, Наталия, г. Москва
Гражданское право
Подскажите, пожалуйста, мне нужно в МВД получить справку об отсутствии судимости, но лично не могу, нужна доверенность
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, мне нужно в МВД получить справку об отсутствии судимости, но лично не могу, нужна доверенность. Можете предоставить образец и кто должен заверить
, вопрос №4869756, Марина, г. Оренбург
Уголовное право
Здравствуйте, судом назначен штраф и 2 года не заниматься администрирование сайтов в интернете, мне хотелось бы знать когда погашается судимость, суд был 6 марта, вступил в силу 21 марта 2024 г
Здравствуйте, судом назначен штраф и 2 года не заниматься администрирование сайтов в интернете, мне хотелось бы знать когда погашается судимость, суд был 6 марта, вступил в силу 21 марта 2024 г
, вопрос №4869703, виктор, г. Москва
Трудовое право
А вот что насчет заявления на увольнение?
Добрый день. Приглашают выйти на работу в офис, но у них работа по срочным договорам на полгода. И каждые полгода подписывается новый договор, а вместе с ним заявление на увольнение (на будущее так сказать). Чтобы могли легко с сотрудником попрощаться если что. Вопрос: я планирую декрет. По срочному договору ведь не могут уволить беременную? И декретные вроде должны выплатить? А вот что насчет заявления на увольнение? Оно имеет более весомый вес при увольнении или наличие беременности важнее его и меня не смогут уволить даже при наличии этого заявления?
, вопрос №4869409, Мария Иванова, г. Москва
Уголовное право
Прошло уже более 20 лет, можно ли снять данную судимость, чтобы в базе данных она не отображалась?
Здравствуйте! Была судимость по ст. 161 ч.2 в возрасте 17 лет (2004 году) , приговором суда принято решение об условном наказании сроком на 2 года. Прошло уже более 20 лет, можно ли снять данную судимость, чтобы в базе данных она не отображалась?
, вопрос №4869221, антон, г. Краснодар
Дата обновления страницы 13.04.2013