Добрый день!
Перелицензирование (переоформление) лицензии не нужно, если не было реорганизации в форме преобразования, изменения наименования, адреса места нахождения,адресов мест осуществления юридическим лицом лицензируемого вида деятельности, перечня выполняемых работ, оказываемых услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности.
Статья 18 ФЗ «О лицензировании отдельных видом деятельности». Порядок переоформления лицензии 1. Лицензия подлежит переоформлению в случаях реорганизации юридического лица в форме преобразования, изменения его наименования, адреса места нахождения, а также в случаях изменения места жительства, имени, фамилии и (в случае, если имеется) отчества индивидуального предпринимателя, реквизитов документа, удостоверяющего его личность, адресов мест осуществления юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем лицензируемого вида деятельности, перечня выполняемых работ, оказываемых услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности.
2. До переоформления лицензии в случаях, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, лицензиат вправе осуществлять лицензируемый вид деятельности, за исключением его осуществления по адресу, не указанному в лицензии, или по истечении срока, определенного частью 5 настоящей статьи, и (или) выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности, но не указанных в лицензии.
3. Для переоформления лицензии лицензиат, его правопреемник или иное предусмотренное федеральным законом лицо представляет в лицензирующий орган, предоставивший лицензию, либо направляет заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении заявление о переоформлении лицензии с указанием реквизитов документа, подтверждающего уплату государственной пошлины за переоформление лицензии, и оригинал действующей лицензии на бумажном носителе или лицензию в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.(в ред. Федерального закона от 14.10.2014 N 307-ФЗ)4. Заявление о переоформлении лицензии может быть направлено в лицензирующий орган в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.
зменение штатного расписания в соответствии с новыми должностями?
Александр
в штатное расписание должны быть внесены изменения.
Если такая ситуация возможна кто должен согласовывать/утверждать документы непосредственно касающиеся медицины, а так же должностные инструкции? возможно ли включение в должностные инструкции врача пунктов о полной или частичной материальной ответственности?
Александр
Утверждать документы может новый директор.
Можно материальную ответственность в пределах месячного заработка, но не полную материальную ответственность.
Статья 241 Трудового кодекса РФ. Пределы материальной ответственности работника За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Перечень должностей и работ, при занятии (выполнении) которых может быть заключен договор о полной материальной ответственности указан в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85«Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной(бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» (можно посмотреть здесь: http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=40830;div=LAW;mb=LAW;opt=1;dst=100019;ts=594D06942E61F3924DB5B4241EC85CDA;rnd=0.6830652942880988)
В перечень включены только лица, обслуживающие материальные ценности (кассиры, кладовщики). Максимум, с кем можно заключить такой договор в поликлинике — так это зам по АХЧ.
Частичная материальная ответственность предусмотрена напрямую законом — ст. 238:
Переделы ответственности — в ст. 241 ТК РФ:
Таким образом, все работники несут частичную материальную ответственность, кроме тех с кем работодатель вправе заключить договор о полной материальной ответственности (по перечню, указанному в Приведенном Постановлении).
(Есть еще случаи полной мат. ответственности за умышленный ущерб — ст. 243 ТК РФ.)Помимо прочего, насчет справиться в Лицензирующем органе — правильно. Потому как в юридическом смысле, руководитель — единоличный исполнительный орган (он же директор). Вопрос связан с частной клиникой, то есть, скорее всего, с ООО. Поэтому директор медицинской организации, если строго следовать норме, — главный врач.