8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Меня заставляют выполнять работу,не входящую в мои обязанности

Здравствуйте ! Меня зовут Татьяна.

У меня такой вопрос ! Я работаю в магазине кладовщиком ,в мои обязанности входит приемка и выдача товара в зал ,но недавно у нас уволился парень ,и его ставку сократили,нового человека брать не будут ,в связи с этим меня заставляют разгружать машины ,физически мне это тяжело .Я не отказываюсь помогать ,но прошу послабления ,на что мне отвечают ищи работу по силам . Мне 41 год ,и увольняться не собираюсь ,что мне делать ,подскажите пожалуйста !

, Татьяна, г. Магнитогорск
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Мне 41 год, и увольняться не собираюсь, что мне делать, подскажите пожалуйста !

Татьяна

Ст. 72 ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора

Вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору или новую должностную инструкцию?

Если нет, то вправе отказаться от такой работы

Ст. 60 ТК РФ

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько правомерно работодатель заставляет подписать такое обязательство И стоит ли его подписывать?
Насколько правомерно работодатель заставляет подписать такое обязательство И стоит ли его подписывать?
, вопрос №4871884, Ольга, г. Москва
Недвижимость
Представители камунальных услуг заставляют переоформлять помещение в комерческое
Здравствуйте! Я являюсь самозанятым предоставляю парикмахерские услуги в квартире она в моей собственности. Представители камунальных услуг заставляют переоформлять помещение в комерческое. Законно ли это?
, вопрос №4871882, Николай, г. Краснодар
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вышла на работу на основную ставку, а с 0, 5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться
Вышла на работу на основную ставку, а с 0,5 ставки совместителя работодатель заставляет уволится, аргументируя тем, что так незаконно, нужно либо на обе выходить, либо с совместителя уволиться. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя.
, вопрос №4871377, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Работаю сторожем ночные смены.Начальник заставляет смотреть за котельными и расписываться в бланках что я
Работаю сторожем ночные смены.Начальник заставляет смотреть за котельными и расписываться в бланках что я был в котельной.В должностных обязанностях этого нет.Нет и в трудовом договоре.Начальник грозит увольнением,переходит на мат при общении.Что делать в данной ситуации.Являюсь инвалидом 3 группы.
, вопрос №4871176, Роман, г. Москва
Гражданское право
Чтобы преподаватели заставляли мыть полы и не допускать до занятий
Происходит ситуация в техникуме, преподаватель заставляет мыть полы в кабинете и говорит если не будешь мыть полы то не до каешься до занятий и до экзамена, такое разве разрешено? Чтобы преподаватели заставляли мыть полы и не допускать до занятий
, вопрос №4870899, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 19.12.2014