Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Декретные выплаты
Здравствуйте! Дело в том, что женщинам нашего предприятия, находящимся в декретном отпуске по уходу за ребенком, задерживают ежемесячную декретную выплату на 9 дней. Правомерно ли это?
1. Обязанность работодателя выплачивать работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком предусмотрена Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. 15 Закона № 255-ФЗ работодатель должен назначить указанные пособия в течение 10 календарных дней со дня обращения работника за его получением с необходимыми документами
г.) Выплата пособий осуществляется в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
2. Согласно ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ работодатели выплачивают страховое обеспечение работникам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Если начисленных работодателем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения работникам в полном объеме, он обращается за необходимыми средствами в территориальный орган Фонда социального страхования РФ (ч. 2 ст. 4.6 Закона 255-ФЗ). Недостаток начисленных взносов не снимает обязанности работодателя осуществлять выплату пособий в установленные законодательством сроки. ФЗ-№255. Так что если ваш работодатель не исполняет свое обязательство, напишите жалобу в прокуратуру, а работодателю напишите претензию.