8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отказываются платить декретные

Работодатель отказывается платить декретные, т.к. выяснилось что уже 4 года он не платил налоги. И при этом он мне заявил что я оказывается уволена с 2010г. - это была последняя проплата налогов и не просто а по статье за прогулы. Так что мне лучше по хорошему самой уволиться задним числом. Просто в организации я работаю уже давно предыдущая директриса продала нашу фирму вместе с нами. Нынешний директор проплатил налоги за сотрудников только за 1 год как сейчас выяснилось. В фирме я вообще работала одна по факту, числилось народу больше. Табеля не велись, бухгалтера я видела раз в год он у нас приходящий. С 2011 года у нас и офиса как такового не было, только формально, работу выполняла дома и приезжала во временный офис. Зарплата выдавалась но в меньшем объеме чем официальная, но меня устраивало, т.к была договоренность что платились налоги. Числилась я экономистом в аудиторской фирме а по факту была все в одном лице. Просто даже не ожидала что люди на такое способны, заявить а что я тебе из своего кармана что ли должен выплачивать. Сегодня наревелась как белуга, сказала что пойду в прокуратуру, на что он посмеялся и сказал, ничего отсидим. А главбух вообще посоветовал мне не связываться мол у них везде прихват, даже если я что то и выиграю то они собираются ликвидироваться. Могут ли они меня уволить 2010г. за прогулы, т.к. мне заявили а ты докажи что работала!!! На офисе временном где я раньше приезжала сдавала работу поменяли замки, я вообще в замешательстве!!! Как с этим бороться, или сама виновата что раньше верила и все бестолку? Просто от всех этих кошмаров боюсь родить раньше времени, реву не переставая!!!

Показать полностью
, Вера, г. Саратов

Здравствуйте Вера! 

При увольнении за прогул должен быть составлен Акт об отсутствии на рабочем месте, а с Вас взято объяснение или де акт что Вы от объяснений отказались — без всего этого увольнение за прогул незаконно.

Если пойдете в прокуратуру, трудинспекцию и в суд, то в начале Вам необходимо направить работодателю письмо с требованием признать Ваши отношения трудовыми ( его ответ и Ваше обращение Вы приложите к жалобе в инстанции).

В соответствии с ч.2 ст.67 ТК РФ трудовой договор — заключенным только в случае, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Также факт Вашей работы может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Помимо свидетельских показаний это могут быть документы, которые Вы готовили, наличие Вашей фамилии и должности в списке сотрудников, допускаемых на какой-либо объект, электронная переписка с непосредственным начальником либо руководителем компании по рабочим вопросам и т.д. Естественно, для суда подойдут только оригиналы вышеуказанных документов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
И выплата уже не будет тк муж получает при этом декретные?
Здравствуйте,всего трое детей,жена сидит по уходу за ребенком с двумя,муж берет декретный на третьего и сразу выходит на работу,жена может взять после выхода мужа на работу отпуск по уходу за ребенком?и выплата уже не будет тк муж получает при этом декретные?
, вопрос №4957813, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отец ребенка, гражданин РФ, отказывается предоставить данные паспорта и СНИЛС, необходимые для оформления этих документов
Ребенку исполняется 14 лет. необходимо получить гражданство РФ и паспорт РФ. Отец ребенка, гражданин РФ, отказывается предоставить данные паспорта и СНИЛС, необходимые для оформления этих документов. Брак не был зарегистрирован, но установлено отцовство и отец вписан в свидетельство о рождении, алименты платит последние 2 года по суду, до этого 10 лет разыскивася приставами. Как поступить?
, вопрос №4954241, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоит ли подавать на алименты, если бывший супруг — банкрот и работает по договору ГПХ?
Бывший супруг платит алименты по взаимной договоренности, но отказывается индексировать сумму, он является банкротом и работает по гпх на том же месте что и работал раньше официально, до развода зарплата у него была неплохая, сейчас не знаю Хочу уточнить выгодно ли мне подать на него на алименты или же нет
, вопрос №4951533, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать алиментный долг после совершеннолетия ребенка и привлечь должника к ответственности?
Здравствуйте! Ребенку исполнилось 18 лет, бывший муж отказывается платить алименты, скрывает доходы (работает не официально, если устраивается официально - увольняется, как только приходит бумага на работу). Пристав пересчитал долг (1 100 000р.) и продлил производство. Можно ли как-то привлечь его к ответственности, может можно еще раз подать в суд на него или этот долг останется с ним уже навсегда?
, вопрос №4950807, Кира, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли увольнение временного сотрудника по собственному желанию при выходе основного работника?
Здравствуйте, я устроилась на должность временного сотрудника(декретного). На данный момент я сейчас нахожусь по уходу за ребёнком до полутора лет до 22 мая. Основной работник (декретный) ввходит на работу 30 мая, работодатель просит нпписать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерны ли действия? Вроде они сами должны уволить по приказу и если я сама нарилу на увольнения то лешаюсь чего то?
, вопрос №4950553, Эльмира, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 18.12.2014