Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволить работника,находящегося в декрете?
Добрый день!Нужна помощь в таком вопросе.У меня в салоне красоты работала девушка,была оформлена по трудовому договору ,ушла в декрет.До 1,5 лет бухгалтер выписывала ей пособие,кот.приходило на мой расчетный счет из соц.страха. С 1,5 до 3 лет она должна получать пособие в Комитете соц.защиты. Все бы ничего,но, находясь в декрете и будучи оформленной у меня,она вышла на работу в другой салон, а перед этим ,дабы не дергать меня каждый месяц,она подала все заполненные ведомости и я их подписала. Теперь нужно подавать нам на нее копию приказа и еще что-то,но я этого делать не хочу. Уволить я ее имею какое-то право,если она в декрете? Все налоги я на нее платила.
Здравствуйте, Кристина! Ваш вопрос принят в работу. Для подготовки ответа потребуется некоторое время.
Если говорить именно об увольнении, то никаких оснований для ее увольнения нет.
Да, она в декрете, да вышла на другую работу, но это ее право, она имеет право работа по совместительству и уволить ее за это нельзя, должны быть какие-либо из оснований, предусмотренных законом:
С Уважением,
Васильев Дмитрий.
Спасибо! А по пункту 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя я могу ее уволить ,если она в декретном отпуске?