8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Материальная ответственность без доказательств

Подскажите пожалуйста. Мы с подругой работали у частного предпринимателя, когда пришли на работу никаких актов приема товара не подписывали,в течении года и трех месяцев учета не было,решили уйти с работы но при этом предупредив работодателя за 1 месяц.Официально она нас не трудоустраивала налоги не платила. А когда сделали учет она нам предъявила что мы украли у нее 310 тысяч рублей. Мы с этим не согласны и акты сдачи товара отказались подписывать.Никаких накладных,никаких документов в отделе не было.А сейчас она написала заявление на нас в милицию.Как нам правильно поступить? Ведь действительно работали у нее честно. Дубликат ключей у нее тоже был.

29 апреля 2012, 16:00, Елена Балеевских,
Александр Демидов
Александр Демидов
Юрист,

Здравствуйте.

Раз вы работали неофициально, то вам переживать не за что. Соответственно вы не были оформленные в нужном порядке, у вас не было отчислений, и т.д. Таким образом если ваш работодатель подал заявление в полицию, то пусть и полиция разбирается в случившемся.

А вы можете со спокойно душой уходить с работы и если вы будете нужны то только в полицию по повестке для дачи показаний. Так же вы можете предупредить вашего работодателя о том что вы у него проработали более года и он вас не оформил официально, грозит ответственность для него.

С Уважением.

29 апреля 2012, 17:30
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Может ли работодатель высчитать за недосдачу ревизии без доказательств с сотрудника, подписавший документ на материальную ответственность?
Может ли работодатель высчитать за недосдачу ревизии без доказательств с сотрудника, подписавший документ на материальную ответственность?
23 ноября 2020, 03:27, вопрос №2917742, Анна, г. Хабаровск
1 ответ
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Чем может вылиться подписание договора о полной коллективной материальной ответственности?
Здравствуйте,меня зовут Дмитрий.Я кассир в магазине самообслуживания АО"ДИКСИ Юг". В прошлом месяце(март) нам предложили договор о полной коллективной материальной ответственности(ДКМО).Пока что его подписал только директор магазина,остальные сотрудники(2 заместителя и 3 кассира)-отказались.И потому я сомневаюсь. ДКМО почти полностью соответствует типовой форме в приложении №4 к постановлению министерства труда и социального развития РФ от 31.12.02 №85.Отсутствует пункт 7 "Коллектив (бригада) обязан:..." и последняя строка в пункте 11 "Содержание отчета объявляется всем членам Коллектива (бригады).". 1. Первый вопрос - я буду нести ответственность за товар в торговом зале? В смене 2 работника (один из которых работает за кассой), не считая директора и его заместителя. Считаю невозможным уследить за залом одному(к примеру предотвратить кражу). 2.Как мне доказать свою невиновность,на что следует обращать внимание,какие предпринять шаги?Может быть проведение инвентаризации до подписания договора и при увольнении. 3.Насколько мне известно для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. Т.е. на основании моей подписи в ДКМО работодатель может меня обвинить не имея доказательств? Предмет договора.Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для осуществления работ по приему товара , продаже (торговле , отпуску , реализации ) товаров ( продукции ), подготовке их к продаже ( торговле , отпуску , реализации ) ,по расчетам при продаже ( реализации ) товаров а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по настоящему Договору.
04 апреля 2017, 17:34, вопрос №1597088, Дмитрий, г. Сланцы
8 ответов
Защита прав работодателя
Как определить несет ли работник полную материальную ответственность?
Здравствуйте! Работник по результатам годовой ревизии допустил недостачу на значительную сумму. Его должность- механик животноводческого комплекса. Договор о материальной ответственности подписан. Не могу определить входит ли его должность в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной и материальной ответственности? Там есть работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Подойдет ли этот пункт? Возможно ли взыскать в судебном порядке недостачу? Какие доказательства для этого необходимы? Каков шанс на успех, исходя из судебной практики?
17 февраля 2017, 04:48, вопрос №1542787, Наталья, г. Челябинск
1 ответ
Защита прав работников
Договор об индивидуальной материальной ответственности
Добрый день! Мой вопрос касается трудовых отношений и материальной ответственности. Собираюсь устроиться продавцом-консультантом в магазин, но предлагают подписать договор об индивидуальной материальной ответственности, по поводу заключения трудового договора точные сроки не указали, дали понять,что это будет после заключения договора о мат. ответственности. Правомерно ли это? Будет ли являться подписанный договор о мат. ответственности доказательством факта, что я там работала? И может ли повесить работодатель ответственность за недостачу в таком случае?Спасибо
21 апреля 2016, 12:25, вопрос №1228777, Анастасия, г. Тула
1 ответ
Защита прав работников
Имеет ли договор о материальной ответственности юридическую силу?
Здравствуйте! Мой новый работодатель не заключил со мной трудовой договор, сказав, что они заключают договора по истечении испытательного срока (3 мес). Вместо этого он дал мне на подпись договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Подскажите, правомерно ли это? Имеет ли договор о мат. ответственности юридическую силу и доказательство того, что я действительно работаю. В договоре о мат ответственности есть понятия "Работодатель" и "Работник", но как такового подтверждения этому нет
30 сентября 2015, 08:23, вопрос №991648, Наталья, г. Магнитогорск
2 ответа
Дата обновления страницы 30.04.2012