Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Повышение заработной платы
Добрый день.Подскажите как правильно в письменной форме оформить заявление на повышение заработной платы? Должен ли работодатель при каких-либо обстоятельствах рассматривать этот вопрос самостоятельно? И какие аргументы должны быть приведены в случае,когда в течении 2х лет с момента подписания трудового договора изменений в оплате труда не было,а цены на рынке намного изменились за это время (и ко всему этому можно добавить сложившуюся на сегодня экономическую ситуацию в стране,когда все закупки в долларах,а он вырос за последнее время очень значительно).Заранее спасибо.
Добрый день.
Если ваш коллективный договор не содержит условий об индексации заработной платы, то в заявлении можете сослаться на ст. 134 ТК РФ
Данная статья распространяется в полной мере на частные компании.Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
Если вашу просьбу не удовлетворят пишите жалобу в трудовую инспекцию