Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на отпускные?
Здравствуйте!Имею лет я право на отпускные,если я трудоустроена не офицеально?Не чего не подписывала.
Здравствуйте, Наталья. если вы не трудоустроена, то вы не имеете права на отпуск, а соответственно и на отпускные. работодатель может выплачивать что то, но это его право, а не обязанность.
есть конечно вариант обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру.
признать что вы трудоустроены, раз работодатель допустил Вас до работы, и после этого у Вас появится право на отпуск и его оплату, но это судебный процесс.
удачи.
Здравствуйте!
Вы вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Работодатель должен был оформить с вами трудовой договор в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ), поскольку Вы фактически приступили к работе.
Помимо этого, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. По жалобам проведут проверки и выдадут предписания об устранении нарушений.
Удачи!