Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не прав
Скажите могу ли я обратиться в суд на работодателя . если он уволил меня сразу после больничного и выплатил зарплату 800рублей за месяц. По договору оклад равен 7500 рублей. Весь месяц отработал полностью без одной рабочей смены. Так же со стороны работодателя в моё лицо шла дискриминация . так как все получали нормальную заработную плату а я получал копейки соответствуя договору. Форму рабочую он мне так же не выдал три отношение ко мне было как к отшельник а не как к работнику.
Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении, о взыскании процентов за это и о взыскании компенсации морального вреда.
На обращение в суд у вас есть один месяц со дня увольнения.
Так же можете написать в государственную инспекцию труда заявление по данному поводу- они проведут проверку и в случае выявления нарушений вынесут штраф и обяжут работодателя устранить допущенные нарушения.
С уважением, Александр.