Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
68 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Военное право

Контракт заканчивается во время декретного отпуска

Здравствуйте. У меня в июле заканчивается контракт, в данный момент я нахожусь а отпуске по уходу за ребенком, которому пол года. В отделе кадров мне сказали, что новый контракт со мной заключат когда я выйду на службу ( как минимум через год), а до того времени буду за штатом. Насколько это законно, и на какие нормативные документы я могу ссылаться?

28 Апреля 2012, 20:57, вопрос №6523 Елена, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 935 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Быков Сергей

    Здравствуйте!

    Увольнение женщины, имеющей ребенка до 3 лет, в связи с истечением срока трудового договора законно. В соответствии с ч. 4 ст. 261 Трудового кодекса РФ нельзя уволить такую женщину по инициативе работодателя (за исключением некоторых случаев), однако увольнение работника в связи с истечением срока трудового договора не является увольнением по инициативе работодателя.

    В данной ситуации необходимо проанализировать, законно ли с вами был заключен срочный трудовой договор. Трудовым кодексом РФ (ст. 59) установлен исчерпывающий перечень оснований, когда с работником может быть заключен срочный трудовой договор. Если трудовой договор с вами был заключен при отсутствии оснований для этого, он считается заключенным на неопределенный срок. В таком случае работодатель не сможет вас уволить.

    28 Апреля 2012, 22:32
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats