Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я скрыть беременность при трудоустройстве?
Находясь в поиске работы узнала что беременна, срок месяц, какие у меня есть права на работу, или работодатели в праве не принимать меня т.к. через полгода я уйду в декрет?
Здравсвтуйте!
Работодатель не вправе вам отказать в приеме на работу по причине беременности, другой вопрос что если он не захочет этого делать (принимать на работу) то вы не сможете доказать что не приняли вас именно по этому основанию.
Поэтому лучше не сообщайте работодателю о беременности, а когда вас примут официально по трудовому договору то вас уволить просто так уже не смогут
С уважением Александр
Если Вы хотетие именно трудоустроиться, то лучше скрыть факт беременности, так как работодатель приведет Вам иную причину, нежели беременность, для отказа от в трудоустройстве. А вот когда Вас приняли, то уволить Вас будет очень сложно, для работодателя вплоть до уголовной ответственности. Ну и еще один момент, если Вы еще не встали на учет в женскую консультацию, то проблем в общем нет.