Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Отказ выплаты расчетных

Муж отработал в организации ИП официально с 02.12.2013 по 21.11.2014,ушел по собственному желанию,в сентябре брал основной отпуск. И сегодня в день з/п ему сказали, что з/п за месяц ему выплатят,а расчетных у него не будет, так как он брал недавно отпуск! Что делать в данной ситуации??

12 декабря 2014, 11:09, Арина, г. Каргополь

Ирина Фролова

Юрист, г. Ставрополь

Эксперт

Здравствуйте, Арина!

Обращайтесь с заявление в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

12 декабря 2014, 11:11

Анна Максина

Юрист, г. Санкт-Петербург

Арина, если отпуск основной он отгулял и зарплату за все отработанное время ему выдали, то какие еще выплаты вы имеете в виду?

«При расторжении трудового договора с работником по его инициативе работодатель обязан выплатить заработную плату за отработанный период, включая премии, надбавки и иные выплаты, компенсацию за неиспользованный отпуск. Данные суммы выплачиваются в день прекращения трудового договора, которым признается последний день работы „(

ст. 84.1 ТК РФ).

12 декабря 2014, 11:29

Похожие вопросы

Семейное право

Необходимо оформить отказ дочери ухаживать за матерью как это сделать?

Как оформить отказ от ухода за матерью инвалидом 1 группы? Необходимо оформить отказ дочери ухаживать за матерью как это сделать?

24 февраля, 09:40, вопрос №4867975, Валентина, г. Хабаровск

3 ответа

Трудовое право

Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору)

Правовой аудит трудового договора и расчетных листков на предмет соответствия трудовому и коллективному договорам ФБУЗ и дополнений к ним (2 шт к трудовому договору). Составление претензии о неправильном расчете зарплаты при увольнении по согласованию сторон. Данный вопрос будет оплачен. Все документы к данной проблеме пришлю через личный чат

24 февраля, 03:15, вопрос №4867733, Ена, г. Южно-Сахалинск

2 ответа

Трудовое право

Здравствуйте, в расчетном листе указана долг предприятия около 24 тыс.руб Бухгалтер говорит я не знаю нужно ли это оплатить, вроде я все начислила правильно программа выдает долг, что это значит?

Здравствуйте,в расчетном листе указана долг предприятия около 24 тыс.руб Бухгалтер говорит я не знаю нужно ли это оплатить ,вроде я все начислила правильно программа выдает долг ,что это значит ?

22 февраля, 21:50, вопрос №4866929, Хамза, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Подскажите, если я подала на алименты и исполнительный лист получу об алиментах только в марте 2026, и на пособие единое я тоже буду подавать в марте, так как отказ был из-за МРОТ

Добрый день ! Подскажите , если я подала на алименты и исполнительный лист получу об алиментах только в марте 2026 , и на пособие единое я тоже буду подавать в марте , так как отказ был из-за МРОТ . Как будут считать алименты , если я еще ничего не получала(так как исполнительный лист "свежий "?от средней з. п по региону или нолевой(ведь в расчетном периоде , который будут считать получается выплат вообще не было по алиментам ) ? И нужно ли мне сразу идти к приставам или можно без них , чтобы одобрили единое пособие .

21 февраля, 15:42, вопрос №4866010, Олеся, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?

21 февраля, 11:44, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

5 ответов