8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как добиться выплаты з/п у работодателя,если работала без оформления?

Подскажите пожалуйста куда мне обратиться,если не выплатили з/п за 3-й месяц.Устраивалась с испытательным сроком 2 месяца,на 3-м должны были оформить,а вместо этого уволили и за 3-й месяц не выплатили з/п,сославшись на недостачу,но при этом учёт не проводился ни при принятии меня на работу,ни при увольнении.Что делать в такой ситуации,если к недостаче не имеешь никакого отношения!

, Ольга, г. Вологда
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

то делать в такой ситуации,

Ольга

Недостачу ещё нужно доказать.

Вы имеете полное право восстановиться на работу и взыскать заработную плату.

ст. 71 ТК РФ

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Так как договор с вами заключен не был — это грубейшее нарушение трудового законодательства.

ст. 67 ТК РФ

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе

Срочно пишите жалобу в инспекцию по труду и обращайтесь в суд с заявленеим о признании факта  наличия трудовых отношений, взыскания заработной платы, внесении записи в трудовую книжку и взыскания морального вреда.

0
0
0
0
Ольга
Ольга
Клиент, г. Вологда

Спасибо вам большое,вы очень грамотный в этом плане человек,я же не знаю законов и времени уже много прошло,с августа месяца.Я в суде узнавала,там сказали иск составить в 2-х экземплярах и документы готовить,подтверждающие,что я там работала.А у меня ничего на них нет,только один квиток о з/п.Вы думаете у меня получится что-то у них отвоевать?Сколько можно за моральный ущерб взыскать,ведь им наплевать.что у меня малолетний ребёнок,просто взяли и не заплатили.

А у меня ничего на них нет, только один квиток о з/п.

Ольга

Этого достаточно, к тому же вам нужны будут свидетели.

Вы думаете у меня получится что-то у них отвоевать?

Ольга

Да, но для составления искового лучше обратиться к специалисту.

Сколько можно за моральный ущерб взыскать, ведь им наплевать.что у меня малолетний ребёнок, просто взяли и не заплатили.

Ольга

Вы можете указать любую сумму, но суды взыскивают очень мало, не более 10 000 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Налоговое право
Что теперь, без этой бумажки не получить выплату?
Здравствуйте. У меня утеряна расписка . При оформлении налогового вычета мне отказали в выплате. В договоре есть фраза «деньги в полном объёме переданы покупателем продавцу до подписания договора». Что теперь, без этой бумажки не получить выплату? Спасибо.
, вопрос №4856509, Светлана, г. Москва
ДТП, ГИБДД, ПДД
Подскажите нам откажут в выплате страховки?
Здравствуйте. Случилось Дтп я не виновник, начали оформлять документы обнаружили ошибку в полисе страхования, собственник птс жена, а собственник в страховой указан муж, оформляли электронно, подгружали данные при оформлении через госуслуги, все проверяли как так получилось неизвестно, оплатили продлили полис и даже не заглянули проверить. Подскажите нам откажут в выплате страховки?
, вопрос №4855978, Надежда, г. Биробиджан
Семейное право
Официально он не работал и не работает что делать?
Здравствуйте, помогите пожалуйста.Мужу на считали 1300000 по алиментам так как он не платил алименты с 2018 года на дочь от первого брака ,но он и не знал что она подала на алименты и лишила отцовства .судебные приставы считаю по 100000 за месяц хотя у нас 80000 ср. месячная зп как быть с их по счётами.официально он не работал и не работает что делать???
, вопрос №4854790, Лилия, г. Москва
Защита прав работников
Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время?
Добрый день. Могут ли принудительно перевести сотрудника 3 группы инвалидности на другую работу, при этом условия труда не отличающиеся и с ЗП меньше чем на той работе, где он работает в настоящее время? Дисциплинарных замечаний не было. Сотрудник проработал в этой должности 7 лет. В связи с заболеванием часто уходил на больничный.
, вопрос №4854549, Мария, г. Москва
Уголовное право
Я работаю в компании и мы сделали справку ученический отпуск и получили выплату в размере 160тр
Здравствуйте. Я работаю в компании и мы сделали справку ученический отпуск и получили выплату в размере 160тр. Теперь мне звонит оперативник и просит приехать на опрос. А я в другом городе проживаю. Как мне быть
, вопрос №4853599, Валерия, г. Казань
Дата обновления страницы 30.01.2015