Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предрейсовый медосмотр
как быть если медосмотр прошел на один автомобиль но он сломался.отправляют на другом но в путевом листе не будет подписи и штампа медработника т.к.он приезжает перед выездом один раз утром и раз вечером.предлагают брать путевой лист от сломанного и ехать на исправном автомобиле.характер работы ночная смена.
, павел, г. Новосибирск
Похожие вопросы
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
Здравствуйте.На днях проходила медосмотр при устройстве на работу.Вчера в госуслугах пришло уведомление об
Здравствуйте.На днях проходила медосмотр при устройстве на работу.Вчера в госуслугах пришло уведомление об анализах которые я не сдавала.Я у них спросила,они отникиваются,якобы не делали.К кому мне обратиться?
Можно ли вернуть ВУ без экзаменов и медосмотра и если да, то куда обращаться и с какими документами (МРЭО или ГИБДД)
Участник СВО был лишен водительского удостоверения по суду в 2023 году на 1.5 года. Срок уже вышел. Награда получена летом 2025. контрактник . Можно ли вернуть ВУ без экзаменов и медосмотра и если да, то куда обращаться и с какими документами (МРЭО или ГИБДД).
Вопрос в следующем: является ли прохождение предсменного медосмотра на 15-20 минут ранее начала смены
добрый день!
Вопрос в следующем: является ли прохождение предсменного медосмотра на 15-20 минут ранее начала смены водителем организации переработкой, при условии, что он проходит его раньше по собственной инициативе( ему так удобнее). Считается ли это нарушением прав работника и должно ли оплачиваться, как сверхурочная работа?