Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков порядок увольнения работающих вахтовым методом 15/15
Я работаю охранником в москве 15дн/15дн.После вахты сразу написал заявление на увольнение.Должен ли я отрабатывать,если следующие 15 дней я нахожусь дома или по истечении 2-х недель я автоматически считаюсь уволенным(со мной должны рассчитаться и выдать документы)
Здравствуйте, Юрий!
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80]
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Т.е. неважно выходные или праздничные дни главное уведомить за 14 дней. И на 15 можете не выходить на работу, при этом с вами обязаны произвести все расчеты.
Удачи Вам!
.