8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обьясните с точки зрения трудового права

1)Вернувшись из очередного отпуска сборщик Константинов П. был ознакомлен с приказом о том, что он уволен по ст.81 п. 2 ТК в связи с сокращение численности работников предприятия.

2)Рабочий совхоза Семёнов Ю., находясь в нетрезвом состоянии, зашел на животноводческую ферму и, воспользовавшись отсутствием работников, самовольно завёл трактор и поехал к родственникам в другой посёлок, в пути трактор забуксовал, и Семёнов бросил его на дороге, при этом воду из системы охлаждения не слил, в результате заморозков двигатель был разморожен. Трактор простоял в ремонте 15 рабочих дней. Директор совхоза издал приказ о взыскании с Семёнова суммы стоимости ремонта и ущерба за простой трактора.

3)За брак в работе, допущенный 15 августа, токарю Селезнёву был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Кроме того, он был лишен месячной премии.

Показать полностью
, Владимир, г. Северодвинск
Сергей Тихонов
Сергей Тихонов
Юрист, г. Москва

Вернувшись из очередного отпуска сборщик Константинов П. был ознакомлен с приказом о том, что он уволен по ст.81 п. 2 ТК в связи с сокращение численности работников предприятия.

Владимир

нарушен порядок сокращения. если не было уведомления за 2 месяца.

2)Рабочий совхоза Семёнов Ю., находясь в нетрезвом состоянии, зашел на животноводческую ферму и, воспользовавшись отсутствием работников, самовольно завёл трактор и поехал к родственникам в другой посёлок, в пути трактор забуксовал, и Семёнов бросил его на дороге, при этом воду из системы охлаждения не слил, в результате заморозков двигатель был разморожен. Трактор простоял в ремонте 15 рабочих дней. Директор совхоза издал приказ о взыскании с Семёнова суммы стоимости ремонта и ущерба за простой трактора.

Владимир

распоряжение может быть вынесено о взыскании в пределах одного заработка, свыше только через суд.

3)За брак в работе, допущенный 15 августа, токарю Селезнёву был объявлен выговор приказом от 20 сентября. Кроме того, он был лишен месячной премии.

Владимир

действие незаконно наложение наложено после прошествии месячного срока.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Киров подошел к продавцу торговой точки и схватив его левой
Киров подошел к продавцу торговой точки и, схватив его левой рукой за горло, приставил правой рукой к горлу кухонный нож, который принес с собой из дома. Он потребовал, чтобы продавец вернул ему 10 тысяч рублей за ранее проданную дубленку ненадлежащего качества. Продавец, восприняв угрозу реально, передал Кирову деньги. Квалифицируйте действия Кирова.
, вопрос №4062898, Тимур, г. Нижний Новгород
900 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
При развитии бизнеса торговых точек становится много и появляется необходимость нанимать клинеров для обслуживания кофеен
Здравствуйте. Появилась новая ниша Кофейни самообслуживания. При развитии бизнеса торговых точек становится много и появляется необходимость нанимать клинеров для обслуживания кофеен. Они убирают торговую точку. Возможно ли их трудоустроить по договору ГПХ как уборщиц или работать по форме Самозанятости? Самозанятые тоже могут быть клинерами. Графика у таких клинеров строгого нет. Они берут смены удобные часовые и работают в зависимости от надобности. Оплату получают за каждое обслуживание. То есть сдельно.
, вопрос №4062948, Евгений, г. Тында
486 ₽
Трудовое право
Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально, раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
Добрый день. Устроилась на работу, предоставив все необходимые документы. Заявление о приёме на работу писала в свободной форме, приказ не подписывала, как и трудовой договор. У меня на руках нет документов, подтверждающих, что я "там" работаю. "Официально" работаю с 1 февраля,сведений об отчислениях в пенсионный фонд нет,посмотрела в выписке. Зарплату перечисляют на карту с пометкой - зачисление зарплаты. На днях работодатель ввёл штрафные санкции (удержание из зарплаты) за ошибки в работе. Это законно? Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально,раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
, вопрос №4062194, Елена, г. Москва
Дата обновления страницы 09.12.2014