8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокрачение штата

Подскажите пожалуйста.Меня сокращают через два месяца работу не какую не предоставляют,т.е работать в течении этих двух месяцев я не буду.Мне предлагают написать заявление по собственному желанию,заранее за два месяца до дня сокращения с выплатой среднего заработка.И если я не устроюсь в течение двух недель после сокращения,и встав на биржу труда прейдя к ним с трудовой.И т.к я не устроился на работу мне будут выплачивать пособие в размерах средней заработной платы в течение двух месяцев.Или лучше уволиться день сокращения. Как лучше сделать что-бы не потерять в деньгах.

, Сергей, г. Омск

В соответствии со ст. 140 Трудового
кодекса Российской Федерации все суммы, которые причитаются работнику,
должны быть ему выплачены в день увольнения. В первую очередь это
выплата задолженности по заработной плате. Кроме того, работнику должна
быть выплачена компенсация за не отгулянные отпуска, за весь период
работы.

Выплаты при сокращении также включают в себя выходное пособие. Выходное пособие выплачивается работнику,
который увольняется по п. 2 части первой ст. 81 Трудового кодекса
российской федерации (сокращение штата), в размере среднего месячного
заработка. Выходное пособие при увольнении – это единовременная денежная
выплата, которая осуществляется работнику при увольнении по инициативе
работодателя по п. 1 и п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ.


При увольнении по сокращению
за работником сохраняется средний месячный заработок на период
трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Таким
образом, уволенный работник имеет дополнительные гарантии в случае, если
он не сможет устроиться на работу в течение двух месяцев после
увольнения.

Из вышеизложенного следует, что лучше увольняться в день сокращения.

С уважением, Лутошкин Стас.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день.

Или лучше уволиться день сокращения.

Сергей

Безусловно в день сокращения, если вы не можете найти иную работу.

Никаких заявлений по собственному желанию ни в коем случае не пишите.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации
Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)
, вопрос №4865007, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к
Здравствуйте. Я пенсионер по сокращению штатов и выслуге лет в Государственной противопожарной службе МЧС, получил звание ветеран труда, меры социальной поддержки мне не предоставляют т.к. пенсия мне назначена по ведомственному закону № 4468-1. Проживаю в г. Воронеж. Вадим.
, вопрос №4864769, Вадим Недодин, г. Усмань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с
С января 2026 г по настоящее время работал один в отделе, по штату положено 3 человека, в разговоре с руководителем отдела был поднят вопрос о компенсации, руководитель отдела закрыл в табеле лишнее время работы в качестве компенсации (работа в выходной день при графике сутки/трое), фактически выходов не производилось, данный факт был выявлен, руководитель уволен, с моей стороны после выявления данного факта было написано заявление о удержании с меня данных выплат. Договоренности с руководителем были в устной форме. В настоящий момент стоит вопрос о моем увольнении по соглашению сторон или по факту прогула. Как быть?
, вопрос №4864170, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
, вопрос №4864014, Лидия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 09.12.2014