Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовое право
Помогите с этой задачкой!?Сам не могу разобраться
Кузнецова работала начальником планово-финансового отдела в компании «Макс-Интернейшнл» с января 2001 г. 14 апреля 2006 г. она была уволена по п. 2 ст. 81 ТК (сокращение штата). 12 мая 2006 г. Кузнецова обратилась в Тверской районный суд г. Москвы с иском о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В исковом заявлении истица указала, что ответчик не предложил ей вакантную должность заместителя генерального директора — начальника планово-финансового отдела, введенную через месяц после предупреждения Кузнецовой о предстоящем увольнении. На эту должность назначили нового работника, квалификация которого была ниже, чем у истицы.
Разрешите спор.
вероятность 99% требования удовлетворят, на работе восстановят, обяжут выплатить и установят компенсацию.
поскольку в период уведомления о предстоящем сокращении, введена новая штатная единица отвечающая квалификации работника. и эта должность ей не предложена.