Компания не хочет оплачивать декрет

Добрый день. У меня произошла такая ситуация. Я записалась в фитнесс зал, он оформил рассрочку в тинькофф на меня. Стала ходить, походила где-то месяц и уже не хочу ходить, да и с финансами не рассчитала, много выходит. Решила отказаться от их услуг, пришла мне сказали, что вы можете написать заявление, но деньги не вернем. Еще и причину пытались выяснить, мол им нужно весомое основание

Здравствуйте. За квартиру года 4ре не платили.стояла просто так ни кто в ней не жил. Прислали долг с ЖКУ почти 400т.р из них пеня больше 200 сот тыс руб. Сходила в ЖКУ сделали перерасчёт сумма основного долга уменьшилась до 40т.А пеня так и осталась 215 т.р.и они её не хотят перерасчитывать .Скажите это законно? Что делпть в таком случае?

управляющая компания не обращается в суд по спорному долгу, а вместо этого накручивает пени. мы этот долг платить отказываемся, а платим только текущую кв плату. как обязать их обратиться в суд или подать в суд самим? имеет ли смысл жаловаться в прокуратуру?

Здравствуйте. Я работаю в гос. учреждении. 10 месяцев назад меня перевели на ставку специалиста, которая вышла в декретный отпуск. На мое место взяли другого человека (но с руководством была договоренность, что как только специалист на месте которого я работаю выходит с декретного отпуска, меня переводят обратно на мою должность). За это время девушка которую взяли на мое место беременеет и уходит в декрет, и декрет ей оформляют как по основной ставке. Недавно я узнаю, что тоже в положении, и не знаю что будет со мной, т.к. я на месте специалиста который в декретном отпуске, а на моем месте специалист ушел в декретный отпуск по основной ставке. Имеют ли право уволить меня, или не дать оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком? Обязаны ли работодатель предоставить мне другую ставку, с выходом в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком?