Здравствуйте, уважаемые юристы. Помогите мне с таким вопросом. Я вышла на работу, когда моему ребёнку исполнилось 1,6 года, он два месяца отходил в дет. сад и теперь, как это часто бывает, стал болеть. У ребёнка проблемы с сердцем и в свзя с частыми болезнями я хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Как можно это грамотно сделать?
Ваше право использовать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в любом формате: либо полностью, либо частями. Его обязаны предоставить по Вашему заявлению.
Здравствуйте Ольга Александровна!
В соответствии со ст. 256 ТК РФ:
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Таким образом, изначально отпуск предоставляется до 3-х лет, то, что Вы вышли на работу на условиях неполного рабочего времени, не лишает Вас права использовать отпуск до конца. Пишите заявление о том, что Вы продолжаете находится в отпуске по уходу за ребенком.
Здравствуйте, Ольга Александровна! Согласна с мнением коллег. Однако, имеет значение — как Вы вышли из «отпуска по уходу за ребенком», какое заявление при этом написали в кадры. А так же — какое заявление (об отпуске до 3 лет?) вы написали, уходя в декрет. Если в этих моментах все по закону, тогда пишете заявление на отпуск до достижения ребенком 3 лет, и уходите в отпуск.
