Как получить перевод, если начальник не хочет меня отпускать

Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу

Добрый день! Нахожусь на военной службе в добровольческом формировании МО РФ. Получил боевое ранение, после чего ВВК дало заключение на отпуск 30 дней с присвоением категории Г. На руках заключение, справка 98 и 100, выписной эпикриз. По возвращению в воинскую часть на ПВД меня удерживают в медсанчасти больше недели, продолжая лечение. До окончания контракта остается 1 месяц, конец контракта - 18 июня. На этот месяц меня хотят поставить в роту охраны, законно ли это? Соответственно о рапорте на отпуск не идет и речи. Как быть в данной ситуации и положен ли мне мой отпуск в 30 дней, если я не писал рапорт.

Здравствуйте, я военнослужащая по контракту. В 2024 году был диагностирован рак молочной железы, была проведена односторонняя мастэктомия.В 2024-2025 гг были проведены 4 курса химиотерапии. В 2025 году проведена двусторонняя овариэктомия. Хочу получить направление на мсэ для решения вопроса об установлении инвалидности. В ведомственной поликлинике на словах заявляют, что инвалидность я могу получить только после увольнения. Но мне с моим диагнозом положена инвалидность, это решает мсэ. Как мне правильно действовать, чтобы получить направление на мсэ? На чье имя подается рапорт или заявление? Почему не хотят давать направление на мсэ? Вместе с тем говорят, что по новому приказу даже при установлении инвалидности это не основание для увольнения и ввк поставит категорию в. Подскажите правильный алгоритм моих действий в данной ситуации.