Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как установить нарушение работодателем о несвоевременности выплаты зарплаты?
есть ли у работодателя основания отказать мне в увольнении без отработки если я попал в ДТП ,в котором признан пострадавшим,и не могу продолжать работу т.к.после аварии машина восстановлению не подлежит?Как установить нарушение работодателем выплаты зарплаты?
, Роман, г. Чита
Надежда Фролова
Здравствуйте Роман!
Вы может обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру с заявлением. По заявлению проведут проверку и факт будет установлен.
Далее, пишите заявление об увольнении, в связи с установленным фактом — прошу уволить в день указанный в заявлении.
Успехов.
Похожие вопросы
Oleg Здравствуйте Скажите пожалуйста является ли грубым нарушением
Oleg:
Здравствуйте.
Скажите пожалуйста, является ли грубым нарушением УПК тот факт что забыли одного потерпевшего?
При возбуждении уголовного дела их было 2.
После областным судом были наделены статусом потерпевший 8 человек.
После чего одним из потерпевших было обращено внимание что потерпевших должно быть 9 а не 8 так как обвинение имеет недостоверную информацию о количестве людей прибывших в исправительную колонию.
После этого в суде было процессуально установлено что потерпевший прав и людей было 9 а не 8 как утверждает обвинение.
После чего один из потерпевших в суде заявил ходатайство о розыске того самого 9 человека и наделением его статуса потерпевший.
Но председательствующий отказал.
Скажите пожалуйста является ли это грубейшим нарушением УПК?
И если да то что посоветуете ?
Так же прошу обратить ваше внимание что областной суд когда наделял остальных участников статусом потерпевший он исходил из информации о количестве людей предоставленной обвинением что в итоге повлекло изначально искажение информации.
Готово
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки работодатель
я пытаюсь устроиться на работу оператором чата поддержки. работодатель просит меня оформить ип в альфа банке, в качестве самозанятого. говорит, что на мой счёт в банке будет приходить зарплата, а налоговые выплаты работодатель будет платить сам. Подозреваю мошенничество. Вопрос - есть ли риски для меня?
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном.
1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно
2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
Роман, вам все-таки лучше подавать заявление в связи с невозможностью продолжения работы, к заявлению приложите справку о ДТП.
Доказывать факт нарушения — достаточно длинная процедура, т.к. нужно обращаться в трудовую инспекцию, а это займет время.
Законодательством не указан полный перечень, при каких случаях Вы не можете продолжить работу, т.к. есть указание — и другие случаи, поэтому эта норма закона имеет расширительное толкование.
У Вас как раз такой случай.
Удачи!