Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Давят на увольнение "по собственному"

Добрый день.

Нас с коллегой вынуждают написать на работе "по собственному желанию".Устно нам это озвучили примерно 2 недели назад.Сейчас на нас идет прессинг,что мы к 18 декабря должны сдать проект и уволиться,иначе нас уволят по статье за невыполнение проекта или опоздания.Никакие компенсации компания выплачивать не планирует.

Мы не хотим заканчивать проект,тк в такие сроки и при таком давлении это нереально.И морально просто невыносимо,учитывая,что заставляют выходить в выходные.

Можно ли уволиться с компенсацией,не отрабатывая 2 недели???Просто на 2 недели сил не хватит

Показать полностью

05 декабря 2014, 10:29, инга, г. Москва

увольнение

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Инга!

Вы вправе, при таких обстоятельствах, уволиться по соглашению сторон. На основании ст. 78 ТК РФ, трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. Компенсация определяется сторонами трудового договора.

Удачи!

05 декабря 2014, 10:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

По увольнение возможно по ст 78 ТК РФ. по соглашению сторон. Но должно согласие и работника и работодателя.

05 декабря 2014, 10:32

Похожие вопросы

Трудовое право

Что делать, если уволили по собственному желанию без подписания документов?

Здравствуйте. Компания, в которой я работала, не оповестила о увольнении, полностью заблокировав все учетные записи. Документов нет, трудового договора нет, никаких документов нет. На почту письмо направлено, но ответ был- просмотреть контакты в документах, но документов никаких нет и не было. Расчет так же не поступил, прошло уже 3 дня. Через Госуслуги узнала, что оформили увольнение "по собственному желанию", но повторюсь, никаких документов не было и ничего не подписывала. Как быть?

23 июля, 17:59, вопрос №5009787, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному

Здравствуйте, хотела бы проконсультироваться по поводу незаконного увольнения с организации. Руководитель психологическим давлением (криком и призывом написать заявление) вынудила сотрудника написать заявление об увольнении по собственному. Сотрудник написал с отработкой в 2 недели, руководитель отказал в подписании такого заявления и настоял на том, чтобы сотрудник уволился одним днем без отработки. У сотрудника жена в декрете с 2мя несовершенолетними детьми. Есть свидетели, которые слышали крики руководителя. Хотим подать в суд на организацию, какие шансы выиграть суд, если заявление уже подписано и расчет получен.

23 июля, 09:46, вопрос №5009472, Екатерина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работодателя

Имеет ли право председатель УИК принуждать члена комиссии к увольнению?

Я являюсь членом УИК пенсионерка,со своими обязанностями я справляюсь.Председатель УИК давит на меня,заставляет ,чтобы я написала заявление об исключении меня из состава комиссии.А не хочу ходить.А она говорит:"Мы тебя поставим секретарем УИК,ты не справишься с работой и уволим".Имеет ли она такое право

22 июля, 21:46, вопрос №5009248, Гульбану, Петропавловск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Увольняют по статье после подачи заявления об увольнении по собственному желанию: что делать?

Работаю в салоне мегафон. Недавно написала заявление на увольнение по собственному желанию. Сейчас отрабатываю 2 недели (осталось немного). И тут, начали угрожать, что уволят по статье в последний день отработки. Давят на коллективную материальную ответственность - пока проверка (инвентаризация) не проведена, по желанию уволить не могут, а проведется она только в следующем месяце со слов руководителя. Говорят, только после инвентаризации я могу уйти по собственноиу желанию, иначе в последний день отработки меня уволят по статье. Никаких нарушений за мной не стоит. Заявление подписывала через госключ. Важное замечание - салон на грани закрытия

15 июля, 20:39, вопрос №5004851, Олеся, с/с. Полевской

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нужно ли писать заявление на увольнение при сокращении ставки по внутреннему совместительству?

В связи с реорганизацией убирается 0,25 ставки по внутреннему совместительству. Должна ли я писать заявление на увольнение по собственному желанию?

15 июля, 09:33, вопрос №5004408, Ольга, г. Южно-Сахалинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.