Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не выплатили деньги
Добрый вечер хотел узнать: Зовут меня Максим работал я у одной конторы, без договора и трудовой, типа испытательный и все такое, Отправили меня в командировку в Роснефть работать, проработал я там почти четыре месяца, когда приехал ни чего не получил, а обещали 50000 в месяц и премию по телефону когда работал, работал я ИТР нач уч. Смогу ли я выиграть суд? Сколько стоит вместе с услугами юритста? И в каком городе подавать я живу в Екатеринбурге, а компания в Нижнем тагиле?
---только в том случае. если у вас имеются хотя бы командировочные документы. стоимость услуг юриста. везде разная и зависит от договоренности. подавать исковое заявление нужно по месту нахождения компании в городе Нижний Тагил.
Если у Вас вообще нет никаких документов о том, что Вы работали у своего работодателя, то во-первых есть свидетельские показания коллег, а во-вторых Вы можете обратиться в Роснефть, чтобы они подтвердили факт Вашей работы у них в командировке.
Правда, доказать з/п в 50 000 рублей + премию Вам вряд ли удастся, но если получится доказать факт того, что Вы работали, то соответственно Вы сможете взыскать хотя бы минимальный размер оплаты + командировочные + неустойку + моральный вред.
Что же касается места подачи в суд — к сожалению коллега Лигостаева А.В. ошиблась — в соответствии с п.6. ст.29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав Вы вправе подавать по месту Вашего жительства.
### Описание ситуации для юриста
**1. Суть спора:**
Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП.
**2. Хронология событий:**
* **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар).
* **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи).
* **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел.
* **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона.
**3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):**
* Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате.
* Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности.
* Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат.
* Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине.
**4. Моя правовая позиция и совершенные действия:**
* Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**.
* **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы.
* **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден.
* Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП.
* Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями.
* Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению.
**5. Просьба к юристу:**
1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств.
2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба.
3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению).
---
Было ДТП, меня сбила машина на пешеходном переходе. Далее суд и водителя признали виновным. Приговорили ему компенсацию морального вреда в N-сумму. В итоге спустя год виновник умирает,так не выплатив ни рубля. Можно ли подать на моральную компенсацию на его детей, что бы выплатили о́ни за него?
