Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
Здравствуйте! если работодатель не оформил трудовой договор в трёхдневный срок? а люди работают уже три года. Есть ли какая ответственность работодателя в данном случае? спасибо.
Ст. 5.27 КоАП РФ предусматривает ответственность за нарушение законодательства о труде, к которому и относится уклонение работодателя от заключения трудового договора.
Кроме того, работники могут обратиться в суд с иском о понуждении работодателя заключить ч нми трудовые договора
здравствуйте,
(в дополнение)
о нарушении работодателем трудового законодательства вправе также сообщить в Государственную инспекцию труда (ГИТ) (http://git38.rostrud.ru/).
В текст жалобы в ГИТ вправе включить оговорку примерно следующего содержания: — «В соответствии со ст.358 ТК РФ прошу не сообщать работодателю сведения обо мне»…
с уважением,
Елена