Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Гражданско трудовой договор
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли работодатель расторгнуть по своей инициативе договор ГПХ до того, как выполнены работы по этому договору? Спасибо.
здравствуйте,
между работодателем и работником заключается либо трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера (договор подряда/договор возмездного оказания услуг), только стороны уже в нем именуются заказчик и исполнитель/подрядчик, а не работодатель и работник.
В рамках договорных отношений гражданско-правового характера заказчик («работодатель»)может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, уплатив исполнителю/подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора (если иное не предусмотрено договором).
с уважением,
Елена