8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Прием на работу

Открыто ООО . Какова процедура принятия работников в организацию? Что нужно мне, как работодатели пошагово сделать?

, Павел, г. Киров
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Павел!

При приеме на работу сотрудников, первое что Вам необходимо сделать это подготовить: правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор ( по желанию), положение об оплате труда, штатное расписание, должностные инструкции работников.

Каждого работника необходимо направить на предварительный медицинский осмотр. Работник при устройстве на работу предоставляет Вам паспорт, военный билет, ИНН, СНИЛС, диплом подтверждающий образование и трудовую книжку.

При приеме у работника трудовой книжки Вы вносите сведения находящиеся в ней в журнал учета движения трудовых книжек.

Далее заключаете с работником трудовой договор, издаете соответствующий приказ, знакомите его с должностной инструкцией, правила внутреннего трудового распорядка под роспись. При необходимости заключаете договор о материальной ответственности. Вносите запись о приеме на работу в трудовую книжку и оформляете личную карточку работника.

Если Вы впервые принимаетесь на работу работников, то Вам нужно встать  учет как работодатель ( для отчислений), в пенсионный фонд и в ФСС.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Здравствуйте мне присудили 8 месяцев исправ работу, могу ли я их отработать на основной работе?
Здравствуйте мне присудили 8 месяцев исправ работу, могу ли я их отработать на основной работе?
, вопрос №4775808, Сергей, г. Воронеж
Трудовое право
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр
Может ли работодатель заключить договор с рабочим спустя два месяца фактического приема на работу, мотивируя это тем, что рабочий не прошёл медосмотр. И прервётся ли при этом стаж?
, вопрос №4775561, Ирина, г. Москва
586 ₽
Вопрос решен
Военное право
На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой
Призывник, прошёл мед. комиссию, категория Б4, по здоровью. На руках повестка, через 10 дней явиться для прохождения срочной военной службы. Как понимаю, на сборы. Образованнее: инженер- программист, магистратура с отличием, красный диплом. Хорошая характеристика с работы, работает по профилю около 3х лет на одном предприятии, но предприятие бронь от службы не предоставляет. Не предусмотрено. Военкомате устно сказали, что он в резерве и пусть сам пишет в научные роты заявления, ищет места. На вопрос, как понять в резерве, если на руках уже повестка с обязательной явкой на сборы, ответили уклончиво, что может позвоним, пока ищите места в науч. ротах. И тут же ремарка', что в этом осеннем призыве, все роты уже укомплектованы. Заявления в научн.роты он разослал, созвонился, но там отвечают, что набор будет только в марте, может позвонят. Непонятна ситуация сейчас. Призовут или оставят в резерве до весны. Сейчас вопрос в другом. На данный момент призывник работает на своём предприятии, но поступило предложение работы в другой, сторонней айти-компании и имеющей аккредитацию, в которой предоставляют бронь, для получения отсрочки от срочной службы. После окончания магистратуры прошло 5 месяцев, т.е. еще есть право получить отсрочку, имея минимальный срок работы в этой новой компании. Вопрос: если в течении этих 10 дней призывник увольняется и сразу устраивается на новую работу (получая бронь), не будет ли здесь нарушений по призыву ( весь спектр от штрафа до уголовной ответственности, применимые при уклониие от службы)?
, вопрос №4774522, Лариса Бобровская, г. Красноярск
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я поменяла место работы и теперь мне нужно там сделать новый трудовой договор, а у меня ещё есть со старой работы нужно ли мне уволиться официально, что бы сделать новый договор или если на новой работе сделаем новый договор то старый уже будет не действителен?
, вопрос №4772841, Шахноза, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте я инастранная гражданка Киргизии никак не могу попасть на прием в МВД А говорят по записи но уже
Здравствуйте я инастранная гражданка Киргизии никак не могу попасть на прием в МВД А говорят по записи но уже с начало ноября ищу запись нету никак хоть ночью и хоть завтра рано утром, но мне уже нужно срочно попасть на прием я попала в реестр и уже с работы требует чтобы я немедленно решила этот вопрос А как, если они не принимают Можете как-то помочь решить этот вопрос
, вопрос №4771803, Назик, г. Москва
Дата обновления страницы 30.11.2014