Восстановление на прежнее место работы
Добрый Вечер. Я уволилась по соглошению сторон. При увольнении не знала что беременна.Возможно ли сейчас восстановиться на прежнем месте работы.
, Ангелина, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Восстановиться не возможно при данном условии расторжения договора, можно только заново устроиться
С уважением Александр
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Ангелина!
Маловероятно что суд вас восстановит, поскольку уволились по соглашению сторон, если бы бы собственному желанию, то еще можно было бы.
Желаю удачи!
Здравствуйте Ангелина!
Нет основания к восстановлению Вас на работу, поскольку соглашение работника и работодателя было достигнуто.
С Уважением, Надежда.
Да, Ангелина, хоть и скудная, но такая судебная практика существует. Но по общему правилу, согласие работника на прекращение трудового договора, выраженное в подписанном документе, не может быть отозвано, в отличии от увольнения по собственному желанию. Такая договоренность может быть аннулирована только при взаимном согласии работника и работодателя.
В случаях из судебной практики, расторжении трудового договора исходило именно от работодателя.
Можно попробовать обратиться в суд, но перспектива неоднозначна.
Удачи!
Похожие вопросы
Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы
Здравствуйте. На работе был оформлен допуск к гос тайне по 3 форме. Далее было административное наказание по ч. 7 . КоАП РФ Статья 13.12. Нарушение правил защиты информации. Допуска лишили. Прошёл год. Есть ли возможность повторно оформить допуск по 3 форме на новом месте работы. Есть ли препятствия?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А что делать с работой по совместительству?
Добрый день,подскажите пожалуйста.В 2024г ушла в отпуск по уходу,расчет был соответсвенно за 23 и 22г(там был период исключения т.к вошел предыдущий отпуск до 3х лет) Сейчас по основному месту работы в отпуске до 3х лет.В сентябре 2025г устроилась в организацию по совместительству.В 2026 опять уходить в декрет.На основном месте работы буду писать на замену лет.А что делать с работой по совместительству?Бухгалтер утверждает,что я имею право получить пособие по Бир с 2х мест,а в отпуск до 1,5 уйти с основного места.Так ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли отказывать в восстановлении?
Здравствуйте. Назначили соц. Выплату по ФЗ 178 о гос. Соц. Помощи, в связи этой назначенной помощи отказывают от восстановлении пенсии от ФСИН. Отменить не получается эту помощь, как быть? Могут ли отказывать в восстановлении?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Указываю место работы за последних 10 лет.Первый период с 02.2016гпо 05.2017-организация, профессия -бухгалтер( ооо
заполняю на Госуслугах заявление на загранпаспорт. Указываю место работы за последних 10 лет.Первый период с 02.2016гпо 05.2017-организация ,профессия -бухгалтер( ооо ромашка).А с 11.2017г являюсь индивидуальным предпринимателем по настоящее время.Второй период с 05.2017 по 11.2021.(ООО матрешка)
Вопрос: как правильно и где указать ,что с 11.2017 являюсь ИП ,,?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Исключение. Договариваясь с работником о расторжении трудового договора по соглашению, необходимо учитывать конкретные обстоятельства. Например, если после подписания соглашения работник подаст заявление об отзыве своего согласия на увольнение, стоит выяснить причины. Не исключено, что суд учтет наличие этого заявления, хотя формально не должен этого делать. Например, если речь идет об увольнении беременной женщины, есть вероятность, что суд с учетом ее положения будет толковать любые сомнения в ее пользу и признает соглашение недостигнутым.