Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать?
расчетные при увольнении не платят уже вторую неделю что делать? начальство из москвы не отвечает на телефон
Здравствуйте, Илья!
Обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя или в суд с иском о взыскании заработной платы и неустойки.
Желаю удачи!
Добрый день! Обращайтесь в суд за неустойкой и расчетными, согласно ТК РФ,
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 140 ТК РФПри прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2835© КонсультантПлюс, 1992-2014
Илья!
Вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.