Как поступить в сложившейся ситуации и не потерять работу?
до моего сведения не было доведено, что будут начислены мне деньги и я должна их отдать заместителю заведующего. Меня поставили перед фактом, что я должна отдать деньги заместителю заведующего, которые я не получала, так как заработная плата перечисляется на карту,денежные средства автоматически списываются в счет погашения кредита ,так как мои счета в банке арестованы.требуя с меня деньги угрожает увольнением и унижает при коллективе. сотрудники удивлены данной сложившейся ситуации, так как Попова Ольга Павловна потребовала от меня расписку и клятвенно я, стоя перед ней на коленях(так захотела Ольга Павловна унизить меня перед коллективом) дала обещание вернуть данные деньги, которые я не получила на руки. моя заработная плата очень мала, а сумма денег, которая была на меня написана в текущем месяце превышала мою зарплату в несколько раз. после сложившейся ситуации, я нахожусь в критическом положении, у меня тяжёлый нервный срыв, я попала на больничный лист.
хочу также отметить, что с такой ситуацией в нашей организации я столкнулась не одна и такие ситуации происходят ежемесячно, с сотрудников собираются денежные средства (в размерах, которые устанавливает заместитель руководителя)
Прошу помочь разобраться в сложившейся ситуации и принять необходимые меры по устранению данного правонарушения.
