Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли собрание трудового коллектива решать вопросы о приостановки деятельности предприятия?
Добрый день, Вопрос:"Может ли собрание трудового коллектива решать вопрос о приостановке деятельности предприятия?
И какие вопросы входят в компетенцию собраний трудового коллектива, что они могут решать на предприятии. Заранее благодарю
Здравствуйте!
Нет не может. (Если конечно в данное собрание не входит руководитель и учредитель предприятия)
какие вопросы входят в компетенцию собраний трудового коллектива, что они могут решать на предприятии.
Ольга
Туда могут входить любые вопросы, так как всё что вы решите — будет носить рекомендательный, а не обязательный характер для работодателя.
С уважением А.Э.С.
Добрый день.
Может ли собрание трудового коллектива решать вопрос о приостановке деятельности предприятия?
Ольга
Это компетенция органов власти, если на вашем предприятии выявлены нарушения обращайтесь с коллективной жалобой в соответствующий орган.
Самовольно работникам приостанавливать свою деятельность нужно внимательно, так как о начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю.
Как правило, работники или представители работников и работодателей участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению или изменению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. (ст. 36 ТК РФ)
Так как задача коллектива работников — это улучшение труда работников.