Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Случий на работе
Здравйте, работаю в ресторане ушла в неоплачимавый отпуск на 2 недели, и потом неделю взяла ещё за свой счёт, выйдя на смену мне сказали что взяли нового сотрудника и меня отправили домой сказали
через два дня подойти и будет решаться ситуация, а у меня по графику стоят смены! Как мне быть?
Здравствуйте Евгения!
По письменному заявлению сотрудника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению работника и работодателя.
Если Вы официально писали заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения заработной платы, руководить поставил на нем свою резолюцию, что не возражает и был издан соответствующий приказ, то Вам боятся нечего и Вы должны выйти на работу в свою смену по графику, иначе будет прогул.