Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Критерии массового увольнение
Наша судоходная компания управляет 3-мя судами на правах аренды. В наших планах закрытие компании по окончании сроков аренды этих судов, сроки которых заканчиваются одновременно. В связи с этим мы будем вынуждены уволить порядка 40 человек в короткий промежуток времени.
В связи с этим у нас вопрос - каким образом лучше уволить наших работников (моряков), чтобы не попасть под штрафные санкции по причине массового увольнения работников или каких-либо других штрафов.
Уважаемый Дмитрий!
Вашей компании необходимо проинформировать министерство труда и занятости населения субъекта, трудовую инспекцию и провести необходимую работу по возмещению выходных выплат работникам. Желательно весь алгоритм проработать со специалистами вышеуказанных структур.
Желаю успехов!