Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата нетрудоспособности
Здравствуйте! Очень нужна ваша консультация. Мой папа – гражданин Беларусии, работающий в России официально. Дело в том , что он получил производственную травму в первых числах ноября 2012 года. До 12.03.2013 он находился на больничном листе и его организация исправно его оплачивала. С 12 .03.2013 ему дали 2 инвалидность. И встал вопрос о его увольнении. По всем бумагам все формы и объемы реабилитации должен оплачивать РОСГОССТРАХ. Однако работодатель в телефонном разговоре сообщил, что они будут подавать документы в РОССОЦСТРАХ. Хотелось бы узнать, обязаны ли ему выплатить единовременное страховое пособие по несчастному случаю? Кто должен подавать документы в страховую организацию? Можно ли подать в суд на возмещение морального ущерба?
Здравствуйте Мария!
Поскольку речь идет о Росгосстрахе и производственной травмой то можно педположить, что работники дополнительно застрахованы от несчастных случаев.
Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве производится Фондом социального страхования.
Основным документом будет являться Акт формы Н-1 и должно быть проведено расследование.
Документы которые собираются при расследовании производственной травмы на педприятии направляются в ФСС, который при установлении группы инвалидности выплачивает единовременную выплату, в размере утраченного заработка в % отношении и ежемесячную в этом же процентном отношении.
Документы собираются предприятием в ФСС.
В Россгострах будете собирать сами.
Вам просто необходимо подать в суд на моральный вред.