Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
Приказ о сокращении штата с 1 декабря,уведомление вручено 26 сентября.Имеет ли право работодатель издать приказ о переносе срока сокращения без отзыва уведомления?
, ольга, г. Балашов
Александр Меркулов
Здравствуйте!
В принципе такое не запрещено законом. Основным условием стоит что работодатель должен за два месяца предупредить работника о сокращении. В конце концов ему никто не запрещает внести изменения в приказ, на то он и руководитель. Но прав работника по ТК нарушать не может
С уважением Александр