Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата роезда в отпуск в районе крайнего севера
Добрый день!
Прошу Вас разъяснить мне ситуацию с оплатой проезда в отпуск мне и моему сыну.
В этом году летом моему сыну исполняется 18 лет. Он заканчивает школу и собирается поступать в ВУЗ. Должна ли организация, в которой я работаю (финансируемая из федерального бюджета) оплачивать проезд моему сыну, если мы вместе поедем в отпуск?
С уважением,
Е.Э. Ширкова
Здравствуйте.
Да, в порядке ст.325 Трудового Кодекса Вы имеете право один раз в два года на оплату стоимости проезда в пределах РФ за счет средств работодателя.
Компенсация не должна быть ниже наименьшей стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно.
С недавних пор это правило распространяется не только на организации, финансируемые за счет средств федерального бюджета, но и на иные организации.
В некоторых гос.органах действуют разработанные у них правила предоставления компенсаций на оплату проезда в отпуск, но эти правила не отличаются от указанных выше общих условий.
Здравствуйте, Елена Эдуаровна!
В ТК РФ сказано
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно[Трудовой кодекс РФ] [Глава 50] [Статья 325]
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Т.е. право бесплатного проезда у Вашего сына будет пока ему не исполнилось 18, по наступлению данного возраста, данное право утрачивается.
Удачи Вам!
Я как юрист с Вами могу поспорить. Оплата совершеннолетнему студенту проезд не положен. Это подтверждается официальным письмом Министерства финансов, согласно которому оплата проезда может быть предусмотрена скажем коллективным договором, но никак не законом. Поэтому прежде чем сразу ставить отрицательную оценку, сначала вступать в диалог и пытаться разобраться.