Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос по оплате сессии
Здравствуйте. вопрос таков. в апреле 2014 года я поступил на работу.мне успешно оплачивали сессию в мае и ноябре.
в апреле-мае я должен идти в ежегодный отпуск. но в апреле у меня будет сессиия. Может ли работадатель заставить меня идти в ежегодный отпуск во время сессии ( тем самым он экономит деньги и соответственно меня небудет на работе 28 дней а не 20 +28) Образование высшее .получаю впервые
Руслан, добрый вечер! Работадатель не может заставить Вас идти в ежегодный отпуск во время сессии. т.к. согласно ст.173 на обучение предоставляется дополнительный отпускМожет ли работадатель заставить меня идти в ежегодный отпуск во время сессии Руслан
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы,работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка :
Удачи Вам!
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_34.html#p3336© КонсультантПлюс, 1992-2014