Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С чего начать?
Почему уменьшается ежемесячная выплата человеку имеющему ограничения по своей работе, которые он получил в следствие производственной травмы ( диагноз : тяжелая ЧМТ)
Здравствуйте!
Право на получение социального пособия при наступлении временной
нетрудоспособности (в том числе при получении травмы) работник имеет в
любом случае. Это предусмотрено в ст. 5 Федерального закона от
29.12.2006 N 255-ФЗ.
При повреждении здоровья работнику должен быть возмещен утраченный
из-за производственной травмы заработок и расходы на медицинскую,
социальную и профессиональную реабилитацию (ст. 184 ТК РФ).
За счет средств Фонда социального страхования (ФСС РФ) возмещается
пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка (ст. 8,
9 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве
и профзаболеваний»).
Работнику выплачивается единовременная и ежемесячные страховые
выплаты, размер которых зависит от степени утраты профессиональной
трудоспособности. Ее определяет учреждение медико-социальной экспертизы
(ст. 8, 10, 11, 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ).
За счет ФСС проводится и реабилитация пострадавшего (п. 2 ст. 8 125-ФЗ).
Помимо обязательных выплат, компания вправе предусмотреть и другие
компенсации или выплаты в большем объеме. Такие гарантии могут быть
закреплены отраслевым тарифным соглашением. Если организация подписала
данное соглашение, то она обязана выплачивать работникам повышенное
обеспечение.
А моральный вред должен оплатить тот, кто виноват в причинении
производственной травмы (п. 3 ст.8 № 125-ФЗ).
Вам нужно подойти с документами на личную консультацию к юристу — возможно изначально суммы выплачивались с учетом единовременных выплат, а возможно действительно имеются нарушения ваших прав. Дистанционно помочь Вам весьма проблематично, т.к. нужно посмотреть Ваши документы и определиться каким образом назначались выплаты.
Удачи Вам!