8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание из заработной платы

Добрый день. Моя супруга работает в банке связной.

В одну из смен из их салона украли мобильный телефон, вернее образец, он без слота для сим-карты и его невозможно использовать как телефон. В результате сумму 30000р. хотят повесить на нее ссылаясь на то, что она одна не была занята в момент кражи, хотя это не так. Удержание хотят провести по схеме "удержать из зп-изъять из кассы". Это решение было принято после того как она написала заявление об увольнении по собственному желанию. Более того, ее трудовой договор был в салоне, где она работает, и ей его не отдают ссылаясь на то, что он был утерян.

Скажите, что можно сделать в данной ситуации. Спасибо.

Показать полностью
, Евгений, г. Москва
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Евгений!

Поинтересуйтесь, на каком основании будут произведены удержания ( скорее всего покажут приказ) и потребуйте ссылку на закон который это устанавливал бы.

С Вашей супруги не имеют право ничего удерживать с зарплаты, если она не является материально-ответственным лицом, то есть с ней не заключался договор о полной материальной ответственности. Но даже и в случае наличия такого договора, материальная ответственность работника не распространяется на случаи  незаконных действий третьих лиц, по вине которых произошла утрата (кража) имущества.

При произведении удержания Ваша супруга может обратиться в суд с иском о возврате незаконно удержанных денежных средств при увольнении. Также можно обратится с жалобой на незаконные действия работодателя в прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Алименты
Может ли она обратиться в суд?
Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Колов выплачивал алименты на свою несовершеннолетнюю дочь Марию. В соответствии со справкой о доходах, предоставленной суду, заработная плата Колова составляла 50000 рублей. Поэтому суд принял решение о взыскании алиментов в размере 12500 руб. ежемесячно. Через год мать Марии узнала, что Колов уже 3 года занимается бизнесом, является преуспевающим бизнесменом и его доход значительно больше того, с которого выплачиваются алименты. Она обратилась в юридическую консультацию со следующими вопросами: Должны ли взыскиваться алименты с доходов, которые получает бывший муж от занятий предпринимательской деятельностью? Предусмотрена ли ответственность Колова в этой ситуации? Может ли она обратиться в суд? Решите спор.
, вопрос №4091675, Карина, г. Братск
Семейное право
Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
Подскажите если после 18 лет перестали удерживать алименты. Родитель может написать заявление и продолжить перечислять деньги из заработной платы
, вопрос №4091241, Татьяна, г. Москва
Право собственности
Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год
Здравствуйте. Приставы наложили арест на зарплатный счёт и списывают 100 процентов заработной платы уже не первый год. Уже и в госуслугах жалобу подавал, и письменно отправлял информацию, никакой реакции. К приставам на приём попасть практически невозможно, в т.к. они всё списывают растет и задолженность по квартплате. Что делать?
, вопрос №4091188, Александр, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог?
Я беременна. Принесла работодателю вот справку на легкий труд(фото прилагаю). Так как работы,которая мне сейчас будет подходит по нормам санпина полностью нет у работодателя,то меня попросили принести справку от гинеколога: на отпуск с сохранением заработной платы. Гинеколог ответил отказом и заведующая женским отделением тоже.Говорят такие справки не дают. Работодатель утверждает,что должны и просил написать жалобу в минздрав. Что мне делать в сложившейся ситуации?как выбраться из этого замкнутого круга работодатель-гинеколог? Мне нужен письменный ответ,чтобы показать работодателю свои права
, вопрос №4090525, Татьяна Дунаева, г. Москва
Трудовое право
Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
Здравствуйте. На работе предстоит сокращение. Я воспитываю ребёнка инвалида, с отцом ребёнка в браке не состояла, отец его усыновил. Правомерно будет моё сокращение? Если нет, то на каких условиях могут меня остановить? Может ли быть меньше ставка или заработная плата?
, вопрос №4089942, Ольга, г. Ханты-Мансийск
Дата обновления страницы 21.11.2014