Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Права работников при ликвидации одной из сетевых точек

здравствуйте.помогите понять.у нас ликвидация одной из трех точек магазина.сначала был разговор о том что нас переведут на биржу труда и оплатят неустойку.а сейчас организация решила ничего не выплачивать и перевести нас в другую точку.а если работник против то ему нужно уволится по собственному желанию.имеют ли они на это право.?или же работник все таки в праве выбрать...

20 ноября 2014, 17:04, анна мамаедова, г. Рязань

Алексей Саченков

Юрист, г. Москва

Согласно части 3 статьи 81 Трудового Кодекса РФ при сокращении штата или численности работников организации работодатель обязан предлагать другие вакансии с учетом состояния здоровья работника в данной местности (возможно понимается в данном населенном пункте), предлагать вакансии в других местностях (населенных пунктах) работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. В данном случае если речь идет о магазинах в пределах одного населенного пункта, то Ваше право либо согласиться с предложенной вакансией (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу) и продолжить с работодателем трудовые отношения, либо подать заявление об увольнении по собственному желанию.

21 ноября 2014, 10:26

Похожие вопросы

Нотариат

Или же при 4 учредителях нужно прохожить обычную процедуру ликвидации?

Здравствуйти,ситуация следующая, у нас есть ООО в которой 4 учредителя, собираемся ее ликвидировать. Подскажите пожалуйста можем ли мы в таком случае воспользоваться упрощенным способом ликвидации? Или же при 4 учредителях нужно прохожить обычную процедуру ликвидации?

13 февраля, 04:10, вопрос №4856557, Владислав, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Здравствуйте, нам надо сократить одну сотрудницу, она занимает должность начальника смены на производстве, у

Здравствуйте, нам надо сократить одну сотрудницу, она занимает должность начальника смены на производстве, у нас таких начальников 4 человека так ка смены 4 на производстве и один из них пенсионер, но очень хороший работник мы не хотим ее убирать, а эту мадам очень, подскажите как это сделать по закону

12 февраля, 13:20, вопрос №4855807, Елена, г. Йошкар-Ола

2 ответа

Медицинское право

И правда ли паспорт в 14 лет даёт право самому подписывать все бумаги у врача?

Здравствуйте! У меня завязался спор с отцом, рассудите нас, пожалуйста. Мне 14 лет, есть паспорт. Недавно на днях заболел, и надо идти в поликлинику за больничным. Отец говорит, что я должен идти один, потому что "уже взрослый", "с паспортом" и что "все твои сверстники так делают". Он уверен, что раз паспорт есть, то врачи обязаны меня принять. Но когда врач был у нас дома, он сказал, что в поликлинику я должен прийти только с родителями или хотя бы с одним из них. Подскажите, кто из них прав? Могут ли мне реально отказать в приёме или в выдаче справки, если я приду без взрослых? И правда ли паспорт в 14 лет даёт право самому подписывать все бумаги у врача? Мне это важно, чтобы бате показать, а то он не верит. Заранее спасибо!

11 февраля, 16:13, вопрос №4854800, Андрей, г. Москва

1 ответ

Земельное право

И могу я быть ппотив утраты права на дом и выделения земли?

являюсь собственником 1/3 земли, выделенной в наиуре и 1/3 дома, который в междолевой собственности, фактически дома стоят отдельно в 4 см друг от друга ( раньше был один общий, все сгорело и привезли два сруба на страховку) и поставили рядом, в тех же координатах, моя половина стоит, а у второго собственника из за отсутствия 25 лет полностью развалился, второй собственник теперь написал в суд на утрату права собственностина дом и выделения участка в натуре, суд назначил экспертизу, это значит я одна буду разбирать его половину???? За свой счет??? И могу я быть ппотив утраты права на дом и выделения земли?

11 февраля, 14:45, вопрос №4854620, Оксана, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?

Добрый день! Имеет ли право организация заставлять работников оформлять дебетовую карту, если сотрудник не хочет, ради повышенного кешбэка?

11 февраля, 08:25, вопрос №4854107, Юлия, г. Москва

1 ответ