Декретный отпуск, уволят или нет

Здравствуйте, Елена.

Не имеет значения есть в договоре условие об испытательном сроке или нет, так как Вы находитесь в положении, то уволить Вас не имеют права. 

добрый день!

Расторжение трудового
договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не
допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо
прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. (ст.261 ТК РФ)

Могут Вас уволить или нет — это уже дело второе (не могут, согласно ст. 261 ТК РФ). Но нужно начинать с того,  что согласно ст. 70 ТК РФ испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных.  Следовательно, даже если в Вашем трудовом договоре испытательный срок прописан, в любом случае это не имеет значения и Вам его не могут установить, а, следовательно, уволить в связи с его непрохождением.