92 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Слежка через сим-карты за сотрудниками

Здравствуйте! имеет ли право работодатель следить за сотрудниками (торг представитель-на собственной машине) через сим-карты корпоративной связи? и имеет ли право работодатель заставлять фотографировать товар в торговых точках? В договоре об этом ни чего не сказано, предупредили об этом недавно и только на словах.

18 Ноября 2014, 17:35, вопрос №621267
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Артём
590
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день. Трудовые обязанности помимо трудового договора устанавливаются локальными нормативными актами работодателя. То есть эта обязанность может быть в каком то положении. регламенте, а также в вашей должностной инструкции. Касательно слежки, то не думаю, что это можно привязать к слежке за вами как за человеком. поскольку работодатель таким образом, может отслеживать эффективность вашей работы. Например Вы должны проверять в Нагатинском районе. а полдня провели в Люберцах, но на словах сказали, что пробки были и все точки Нагатинского района не успели проехать. Контроль за выполнением трудовых обязанностей это не оперативно-розыскные действия. И чтобы за вами не следили в принципе, то не на работе не пользуйтесь этой симкой.

18 Ноября 2014, 17:42
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

92 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут