Здравствуйте! Сына при устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение без даты, грозит ли что то начальнику за такое заявление? Все таки довольно серьезная организация, Газпром. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Людмила!
В данном случае ничего не грозит до того пока они не поставят дату на этом заявлении. А не грозит так как ничего ваш сын не докажет, а руководство работодателя будет все отрицать.
А как только они проставят дату и уволят вашегосына то можно провести почерковедческую экспертизу и доказать что дату ставил не ваш сын, а документ написан много ранее.
С уважением Александр Меркулов
Уважаемая Людмила,
К сожалению не грозит, поскольку наличие такого документа ничего не значит пока он не появится в документообороте.
Да и сама по себе такая схема работодателя не спасает. Если в суде работодатель не докажет, что работник действительно уволился по собственному желанию, то это заявление работодателю не поможет.
