Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Оплата доп. Часов
Здравствуйте! Главный офис, бухгалтерия, отдел кадров находится в городе Тольятти, а я работаю в Ярославле.Поможет ли, мне, Ярославская инспекция труда разобраться в вопросе? Вопрос : нам на декабрь выставили 50 дополнительных часов, а оплатить их хотят исходя от оклада , не вдвойне. Что делать?
обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, по месту нахождения работодателя, если вы работаете в филиале то можно и в Ярославскую иначе и на самом деле придётся обратиться в Тольяти.
но не забывайте, суд у нас является последней инстанцией, и в течении 3-х месяцев с момента нарушение прав вы имеете права обратиться в суд за взысканием оплаты.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему сумма начисления зарплаты такая разная , хотя отработано в обоих месяцах одинаковое количество рабочих дней но часы указаны разные при этом где часов больше там оплата меньше
, вопрос №4954889, Алексей, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Проходила стажировку 2,5 недели. Мне сказали на собеседовании (одном из) что стажировка оплачивается если остаюсь работать. Документы не подписывала. Стажировка закончилась, ожидания от работы абсолютно другие (работа в разы тяжелее), 1го мая оплата ре двойная, помощи не было, после 13го часов адовой работы я валилась с ног, помощи доп человека не было (хотя в выходные она должна быть, 1го мая выходной праздничный день людей море). Я ушла одним днём, тк работа и стажировка - это реальность/ожидание. Они мне говорят, что стажировку не оплатят, хотя я стажировалась 12дней вместо 6ти как заявлено и ОСТАЛАСЬ работать на смены. Оказывается, что я должна была остаться на 2-3 месяца. Теперь за одну смену они должны оплатить сейчас по словам, а еще за одну через месяц (якобы смена в этом месяце ждать еще месяц), издевательство. Возможно ли получить оплату за стажировку?
, вопрос №4949025, Рита, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
