8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Льготная пенсия за работу во вредных условиях

Здравствуйте!Завод Синтетических каучуков работает с 1961года.За все время сменилось много собственников.С 2001г. собственником стал "Сибур холдинг". Я работаю во вредных условиях. На ООО "Тольяттикаучук" котором я работала во вредный стаж входил и ежегодный отпуск и больничный. Сейчас работаю там же в тех же условиях только от завода отделили в 2009г. ООО "ИТСК" , а здесь начали вычитать и больничный и отпуск. Считают фактически отработанное время. Работаю полный рабочий день по наряду-допуску и полную рабочую неделю. За каждый календарный год вычитают два месяца.Я знаю закон с которым и обратилась к региональному директору в устной и письменной форме, ответа не получила на какой закон он ссылается. ( п.п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516). Не могу оформить пенсию отказывает пенсионный согласно выданной справки с ООО! "ИТСК" Работаю во вредных условиях 2001г. На пенсию должна уйти в 50 лет. Я обращалась в Самарский ПФ и в Инспекцию по труду, они мое заявление отправили по месту жительства в Тольятти, лично обращалась ПФ по месту жительства, писала в ПФ дважды в Москву ответа не от кого не получила. ПФ отказ не дает, по месту работы не выдают справки ссылаясь на то что Москва не разрешает ( ООО "ИТСК") подчиняется Москве. Я не могу подать в суд чтобы обжаловать, потому что нет не одного документа. У меня был сын инвалид-детства который прожил 7лет 7 месяцев и здесь мне отказали в пенсии, я знаю закон что нужно воспитывать до 8 лет, ну должна ведь быть льгота родителям детей инвалидов пусть даже не доживших 8 лет.Что мне делать если для меня законов не существует?

Показать полностью
, татьяна кульчицкая, г. Тольятти
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
700 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Производится ли перерасчёт пенсии по выслуге при смене места трудоустройства?
Здравствуйте! Ответьте пожалуйста. Производится ли перерасчёт пенсии по выслуге при смене места трудоустройства? Пенсию по выслуге получаю с 2020 года, возраста страховой пенсии ещё не достиг (50 лет).
, вопрос №4097725, Сергей Смирнов, г. Воркута
Таможенное право
Возможна ли льготная растаможка?
Здравствуйте. Такой вопрос: я имею российское гражданство и ПМЖ в Германии, где проживаю постоянно. Хочу привезти транспортное средство Пежо до 3,5 тонн мебельный фургон 2016 года на немецких номерах и осуществлять на нем перевозки и в России, и в Германии. Возможно ли это? И если да, какова последовательность действий? Возможна ли льготная растаможка?
, вопрос №4096824, Евгений, г. Москва
Трудовое право
При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
Добрый день! При работе вахтовым методом в условиях Крайнего севера при увольнении какие выплаты положены?
, вопрос №4095640, Юлия, г. Ярославль
486 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г
Здравствуйте! У нас швейное производство в Санкт-Петербурге (ОКВЭД - 14.13), зарегистрированное в 2017г., можем ли мы использовать льготную налоговую ставку в размере 0% за 2023г. (Закон Санкт-Петербурга от 05.05.2009 № 185-36)? Сотрудников менее 15 человек, деятельность предприятия относится к "Обрабатывающим производствам". Все предыдущие годы платили налог по обычной ставке 7%.
, вопрос №4095588, Денис, г. Санкт-Петербург
800 ₽
Пенсии и пособия
В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение
Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?
, вопрос №4095300, Людмила, г. Волгоград
Дата обновления страницы 18.02.2015