100 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Гражданское право
  2. Взыскание задолженности

Невыплата зарплаты

Работала на предприятии в течении года по совместительству, зарплату не выдали ни разу-говорили нет средств на выдачу заработной платы, как вернуть заработанное если на руках только копия приказа о приеме на работу заверенная печатью предприятия, трудовой договор оказывается не оформляли и налоги не платили, но все табеля заполняла я и подписаны мною. Других документов не выдают-говорят иди жалуйся куда хочешь, в общей сложности задолженность 55 0000 рублей?

17 Ноября 2014, 11:59, вопрос №619277
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Александр
14846
ответов
5313
отзывов
Общаться в чате
ООО "ЮА "Дигест", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Анжела!

Вам следует для начала написать заявление о выдаче вам на руки экземпляра трудового договора!

Выдадут или нет не важно, пишете далее жалобу в государственную инспекцию по труду где указываете все обстоятельства дела и просите чтобы обязали работодателя выдать вам трудовой договор, выплатили зарплату и с отчислениями и сделали запись в трудовой книжке. К заявлению приложите копию приказа о приеме на работу.

Далее возможно в судебном порядке взыскать начисленную но не выплаченную заработную плату.

С уважением Александр Меркулов

17 Ноября 2014, 12:04
q Отблагодарить
1 0
Анжела
клиент, г. Махачкала

Они вообще разговаривать не хотят, даже на порог предприятия не пускают!

17 Ноября 2014, 12:12
14846
ответов
5313
отзывов
Общаться в чате
ООО "ЮА "Дигест", г. Санкт-Петербург
Общаться в чате

Значит отправьте заказным письмом по почте с описью вложения или курьером

17 Ноября 2014, 12:13
Юрист - Артём
590
ответов
158
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Добрый день. Считаю, что ждать в данном случае опасно, поскольку ваш Работодатель может в принципе исчезнуть, поэтому стоит обратиться в суд с исковым заявлением. Для того чтобы доказать факт Вашей работы копии Приказа может быть достаточно. В дополнение можно использовать свидетельские показания, те же табеля (если характер ваших трудобязанностей давал вам право их заполнять). При этом доказать размер зарплаты, если у Вас нет на руках каких-то документов, подтверждающих, что Вам должны были выплачивать именно такие суммы будет сложнее. Так что лучше попробовать сформировать свои доказательства до подачи иска в суд. Примерный вариант сценария по сбору доказательств можете посмотреть по этой ссылке. http://trudprava.ru/base/crisis/875

17 Ноября 2014, 12:15
q Отблагодарить
1 0
Анжела
клиент, г. Махачкала

В приказе размер зарплаты указан, а табеля я заполняла так как работала администратор в ведением табелей

17 Ноября 2014, 12:24
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

100 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут