Невыплата зарплаты

Здравствуйте, Анжела!

Вам следует для начала написать заявление о выдаче вам на руки экземпляра трудового договора!

Выдадут или нет не важно, пишете далее жалобу в государственную инспекцию по труду где указываете все обстоятельства дела и просите чтобы обязали работодателя выдать вам трудовой договор, выплатили зарплату и с отчислениями и сделали запись в трудовой книжке. К заявлению приложите копию приказа о приеме на работу.

Далее возможно в судебном порядке взыскать начисленную но не выплаченную заработную плату.

С уважением Александр Меркулов

Добрый день. Считаю, что ждать в данном случае опасно, поскольку ваш Работодатель может в принципе исчезнуть, поэтому стоит обратиться в суд с исковым заявлением. Для того чтобы доказать факт Вашей работы копии Приказа может быть достаточно. В дополнение можно использовать свидетельские показания, те же табеля (если характер ваших трудобязанностей давал вам право их заполнять). При этом доказать размер зарплаты, если у Вас нет на руках каких-то документов, подтверждающих, что Вам должны были выплачивать именно такие суммы будет сложнее. Так что лучше попробовать сформировать свои доказательства до подачи иска в суд. Примерный вариант сценария по сбору доказательств можете посмотреть по этой ссылке. http://trudprava.ru/base/crisis/875