Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты
Работала на предприятии в течении года по совместительству, зарплату не выдали ни разу-говорили нет средств на выдачу заработной платы, как вернуть заработанное если на руках только копия приказа о приеме на работу заверенная печатью предприятия, трудовой договор оказывается не оформляли и налоги не платили, но все табеля заполняла я и подписаны мною. Других документов не выдают-говорят иди жалуйся куда хочешь, в общей сложности задолженность 55 0000 рублей?
Здравствуйте, Анжела!
Вам следует для начала написать заявление о выдаче вам на руки экземпляра трудового договора!
Выдадут или нет не важно, пишете далее жалобу в государственную инспекцию по труду где указываете все обстоятельства дела и просите чтобы обязали работодателя выдать вам трудовой договор, выплатили зарплату и с отчислениями и сделали запись в трудовой книжке. К заявлению приложите копию приказа о приеме на работу.
Далее возможно в судебном порядке взыскать начисленную но не выплаченную заработную плату.
С уважением Александр Меркулов
Добрый день. Считаю, что ждать в данном случае опасно, поскольку ваш Работодатель может в принципе исчезнуть, поэтому стоит обратиться в суд с исковым заявлением. Для того чтобы доказать факт Вашей работы копии Приказа может быть достаточно. В дополнение можно использовать свидетельские показания, те же табеля (если характер ваших трудобязанностей давал вам право их заполнять). При этом доказать размер зарплаты, если у Вас нет на руках каких-то документов, подтверждающих, что Вам должны были выплачивать именно такие суммы будет сложнее. Так что лучше попробовать сформировать свои доказательства до подачи иска в суд. Примерный вариант сценария по сбору доказательств можете посмотреть по этой ссылке. http://trudprava.ru/base/crisis/875
Они вообще разговаривать не хотят, даже на порог предприятия не пускают!
Значит отправьте заказным письмом по почте с описью вложения или курьером