8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Расторжение трудового договора

Доброго времени суток. Скажите, законно ли при расторжении договора с предприятием, находясь на испытательном сроке, отрабатывать две недели?

, Denis, г. Орск

здравствуйте,

нет, в соответствии со ст.71 Трудового кодекса:

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

с уважением,

Елена

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как взыскать невыплаченную зарплату, переработки и отпускные при увольнении ВКС?
Здравствуйте. Мы — иностранные работники. Работали в строительной компании по трудовому договору (ВКС). Возникла сложная ситуация после увольнения: — фактическая зарплата отличалась от суммы в договоре; — были переработки; — есть вопросы по отпускным; — при увольнении часть выплат, по нашему мнению, не была выплачена полностью. У нас имеются: трудовой договор, банковские выписки, документы об увольнении и часть подтверждений по рабочему времени. Хотели бы понять: есть ли смысл заниматься этим делом дальше и возможно ли что-то взыскать в нашей ситуации? Спасибо.
, вопрос №4946218, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
У меня вопрос: с 1.10.25 я устроилась на работу в нко дом культуры и при устройстве подписала трудовой договор, который мне не дали на руки
Здравствуйте! У меня вопрос : с 1.10.25 я устроилась на работу в нко дом культуры и при устройстве подписала трудовой договор, который мне не дали на руки. Сейчас принесли срочный договор переделанный со сроком с 01.10.25 до 31.05.26, заставляют подписать. Я пенсионер. Старый договор говорят потеряли..,возможно уничтожили. Что делать?
, вопрос №4946029, Лидия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при отказе в выдаче патента из-за нерегистрации трудового договора?
Добрый день! Отказ на получение нового патента на работу иностранного гражданина по причине того что не был зарегистрирован трудовой договор. Трудовой договор 2025 года был зарегистрирован в ОМВД, о чем имеется штамп на уведомлении.
, вопрос №4943012, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Вышла на больничный после расторжения трудового договора в течения месяца после увольнения, есть вторая
Вышла на больничный после расторжения трудового договора в течения месяца после увольнения, есть вторая работа со ставкой 0,5,больничный на прошлую работу не прищёл, работа со ставкой 05 отказалась платить так как работаю по совместительству, кто должен оплатить больничный ?
, вопрос №4942780, Татьяна Казакова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я гражданин Казахстана и мне нужно поставить печать на миграционную карту о продлении срока пребывания на основании трудового договора
Я гражданин Казахстана и мне нужно поставить печать на миграционную карту о продлении срока пребывания на основании трудового договора
, вопрос №4937823, Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 15.11.2014